初めまして。

株式会社オールウェイズ広報担当です。

訪問いただきありがとうございます。

マクドナルドとの出会い

私がマクドナルドのアルバイトを始めたのは25歳でした。

妹の紹介がきっかけです。

それまでマクドナルドを利用したことはほとんどなく、本当にマクドナルド初心者として入店したのを覚えています。

キャリアアップ

クルーとして働き始めて１ヶ月が経った頃でした。

当時の社員の方から「トレーナーにならない？」と声をかけていただき、そこから私はトレーナーの勉強を始めました。

トレーナーとしての職責や職務だけではなく、コミュニケーションの取り方や効果的なフィードバックの方法、相手の立場に立って考えるなど、マクドナルド以外の仕事でも役に立つようなスキルを学ぶことができ、その時の私はマクドナルドの教育システムの素晴らしさを実感しました。

トレーナーになって以降は、新人クルーの教育をしていく訳ですが、自分が教えたクルーがどんどん成長していくことはとても嬉しく、やりがいを感じていました。

また、人に教えることで自分自身の知識やスキルも向上していきました。

そこから半年ほど経ち、私は人を動かす“マネージメント”に興味を持つようになり、時間帯責任者であるシフトマネージャーを目指し始めます。

コーチである社員の方がサポートしてくださり、店舗運営だけではなくコストコントロールやコミュニケーションスキル、リーダーとしてのあり方など、さまざまな知識とスキルを身につけることができました。

店長として

マクドナルド入店から5年後、私は社員になり2年目で店長へとタイトルアップしました。

自分が「こうしたい！」という思いをチームのみんなに伝え、試行錯誤しながら目標を達成していくことに大きなやりがいと喜びを感じることができました。

このやりがいや楽しさをクルーのみんなにも実感してもらいたい！

マクドナルドに関わってくれたみんなが少しでも何か得られるように、私にできることはなんなのかを考えながらクルーとの関係を作っていくのが楽しかったです。

なんとなく妹の紹介で始めたアルバイトが、いつの間にか私の人生の中心になっていました。

マクドナルドを本気でやると可能性は無限になる

システムやツールは十分に整っています。

あとは自分がどこまで本気で取り組むかです。

マクドナルドの素晴らしいところは、正しいことを正しく実行すると結果が必ず付いてくるところだと思っています。

ぜひ、私たちと一緒にNo.1のお店、会社を作りましょう！